[1]
Siagian, R. 2018. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSITAS KARYAWAN KELUAR PADA RUMAH SAKIT EFARINA ETAHAM, PURWAKARTA. JEBI | Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia. 10, 1 (May 2018), 98-111. DOI:https://doi.org/10.36310/jebi.v10i1.45.