[1]
Oktavia, M. 2022. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PD MONGGI BUSANA INDONESIA. JEBI | Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia. 17, 2 (Dec. 2022), 84-99. DOI:https://doi.org/10.36310/jebi.v17i2.383.