[1]
Hendriyanto, H. 2018. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PUNDI INDONESIA, TBK., CABANG TEGAL JAWA TENGAH. JEBI | Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia. 9, 1 (May 2018), 36-60. DOI:https://doi.org/10.36310/jebi.v9i1.56.