Oktavia, M. . (2022). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PD MONGGI BUSANA INDONESIA. JEBI | Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia, 17(2), 84-99. https://doi.org/10.36310/jebi.v17i2.383