Hendriyanto, H. (2018). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PUNDI INDONESIA, TBK., CABANG TEGAL JAWA TENGAH. JEBI | Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia, 9(1), 36-60. https://doi.org/10.36310/jebi.v9i1.56