LUBIS, I. J. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA MAYAPADA HOSPITAL TANGERANG. JEBI | Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 45-60, 2018. DOI: 10.36310/jebi.v9i2.65. Disponível em: https://jurnal.stiebi.ac.id/index.php/Jebi/article/view/65. Acesso em: 2 nov. 2025.