Lubis, I. J. (2018) “PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA MAYAPADA HOSPITAL TANGERANG”, JEBI | Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia, 9(2), pp. 45-60. doi: 10.36310/jebi.v9i2.65.