Sari A, S.K. 2024. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ORIENTASI PRESTASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STIEBI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Manajemen Bisnis Almatama. 1, 1 (Oct. 2024), 83-98. DOI:https://doi.org/10.58413/jmba.v1i1.240.