Sari A SK. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ORIENTASI PRESTASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STIEBI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. jmba [Internet]. 2024Oct.1 [cited 2026Apr.23];1(1):83-98. Available from: https://jurnal.stiebi.ac.id/index.php/jmba/article/view/240