https://jurnal.stiebi.ac.id/index.php/jmba <h3><a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/20220316151520402" target="_blank" rel="noopener">e-ISSN 2828-9293 (Online)</a></h3> <p><strong>Jurnal Manajemen Bisnis Almatama </strong>The International Journal published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bisnis Indonesia. This journal focused on Economics, Business and Management studies. The Journal is published twice a year. The aim of the journal is to disseminate the Economics, Business and Management researches done by researchers both from Indonesian and overseas. The language used in Jebi since 2022 is English</p> en-US Jurnal Manajemen Bisnis Almatama https://jurnal.stiebi.ac.id/index.php/jmba/article/view/421 <p>Memiliki pegawai dengan disiplin kerja yang tinggi senantiasa menjadi keinginan setiap institusi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang dominan mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Sukabumi. Faktor yang dimaksud dibatasi hanya pada motivasi dan pengawasan, sesuai dengan fenomena pada observasi awal pra penelitian. Survei dilakukan terhadap seluruh pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Sukabumi dengan memberikan kuesioner tertutup pada satu waktu (<em>cross sectional</em>). Data primer yang terkumpul diolah dengan analisis regresi linier berganda menggunakan IBM SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi secara parsial memiliki pengaruh yang tidak signifikan disiplin kerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Sukabumi. Adapun pengawasan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Sukabumi. Sementara secara simultan, kedua faktor tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Sukabumi. Penelitian ini memiliki konstribusi terhadap penelitian mengenai disiplin kerja pegawai, dan diharapkan dapat menjadi acuan bagi pimpinan pada Dinas Pariwisata Kabupaten apabila bermaksud meningkatkan disiplin kerja pegawainya.</p> Tita Yulianara Dendi Zainuddin Hamidi Angga Pramadista Supendi Copyright (c) 2024 Jurnal Manajemen Bisnis Almatama 2024-10-01 2024-10-01 2 2 63 75